联想回应“常程跳槽小米”:签有竞业禁止条款

时间:2020-02-04 来源:www.usadazhong.com

1月2日,针对“联想副总裁常成跳槽是否违反竞业禁止协议”的问题,联想集团表示,该公司与所有高管都有竞业禁止条款。如果存在违反合同的情况,公司将在法律框架内寻求适当的解决方案,并共同创造尊重合同精神的人才流动空间。

Chang Cheng,联想集团前副总裁兼手机业务负责人,今天加入小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划,并向集团副主席兼手机部总裁林斌汇报。

联想集团在一份声明中表示,长城在竞争激烈的手机行业已经挣扎了很长时间,并承受了巨大的业务压力。这家人聚得越来越少,分离得越来越多。常成最近提议离开,因为他的个人健康和照顾家庭的愿望。公司感谢他的巨大努力,作为联想的顾问,他将继续为联想的移动业务做出贡献。

竞业禁止是指用人单位依法或者通过劳动合同和保密协议,禁止劳动者在就业期间在与其所在单位有业务竞争的单位兼职,或者禁止劳动者在辞职后的一段时间内在与其所在单位有业务竞争的单位工作,包括劳动者本人创办的与原单位经营范围相同的企业。

据报道,竞业禁止协议不属于强制签署的范畴,因此有必要确认双方是否签署了竞业禁止协议。签署后,该变更涉嫌违反规定的,由双方承担协议中的赔偿金额。

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