前程无忧否认年底实施裁员计划 称总部不搬迁

时间:2020-01-12 来源:www.usadazhong.com

国内招聘网站51 job 12月29日发表声明,否认年底前实施“裁员增效”计划,称这严重违反事实,并已指示源网站删除文章内容。

据了解,最近有消息称,有51家公司计划裁员,主要针对全国范围内的客户服务人员,其总部将迁至武汉。在中国和智联招聘人才后都陷入了巨大的亏损,智联招聘甚至引发了高管相互解雇的地震,这样的传言似乎也相当可信。

对此,51job在沉默了几天后回应说,公司目前的经营状况非常好,裁员的消息完全是不真实的,严重违背事实,否认公司将搬迁总部。然而,51job承认该公司于2010年在武汉建立了一个新的呼叫中心和运营中心。

分析师指出,事实上,在过去两年里,三大在线招聘巨头的声誉非常不好,要么裁员,要么夺权。同质性仍然非常严重。他们都依赖极高的广告费来维持市场份额和收入。甚至许多企业已经成为会员,并长期以来一直在“虚假”招聘,以促进其业务发展。

"这将降低用户的粘性和忠诚度。在微博逐渐成为新的招聘渠道的现状下,建议三大巨头开始为用户服务,挖掘用户价值。”

以下是5100未来的声明:

几天前,一个网站宣布《消息称前程无忧年底实施“减员增效”裁员计划》。其内容完全不真实,严重违反事实。51job已指示源网站删除文章内容,但由于文章已被其他网站转载,其影响仍然存在。51job郑重声明:

51job目前处于非常良好的运行状态。根据51 job 2010年第三季度的财务报告,其2010年年收入将超过10亿元,比2009年全年增长约30%,税后利润(非盈利)约为2.5亿元,比去年同期增长75%。股票价格从金融危机时的6美元上涨到现在的50美元。

51job于2010年在武汉建立了一个新的呼叫中心和运营中心,预计人数为1000人。根据摩根士丹利(Morgan Stanley)等许多第三方机构的分析,51job在该行业拥有稳定的市场份额。有了如此好的表现,51job没有搬迁总部的计划,也不会裁员。

51job感谢大多数企业用户和个人用户的关心和长期支持,也欢迎大多数用户和媒体的监督。同时,51job不会容忍虚假和恶意的报告。job将保留对诽谤者提起法律诉讼的权利。

然而,网上招聘的整体发展并不乐观,直联招聘甚至引发了高层管理人员相互解雇的地震。近年来,三大招聘网站都不担心自己的未来,中国人才和直联的招聘只有盈利,而中国人才和直联的招聘都遭受了巨大的损失。

一些业内人士说,三大巨头要么裁员,要么夺权,同质化严重。他们都依赖极高的广告费来维持市场份额和收入。现在许多企业已经成为会员,并长期以来一直在“虚假地”招聘,以促进他们的业务。这将降低用户的粘性和忠诚度。有人建议三大巨头应该开始为用户服务,挖掘他们的价值。

“人们认为有更多的人在找工作,所以招聘网站的业务应该是正确的。然而,公务员、国有企业、机构等太有吸引力了,不能去那里。然而,外资企业和高质量的民营企业更热衷于校园招聘、猎头、行业推荐等。在招聘网站上找到好工作的机会太小了。”这是一个网民的意见。

还有一种说法是,微博出现后,企业通过微博进行营销和招聘逐渐成为常态,给传统招聘网站带来冲击压力。

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