【十九大代表风采】冯翠玲:学院里的贴心书记

时间:2020-01-17 来源:www.usadazhong.com

天津大学药学院党委书记、天津大学药学院党委书记冯翠玲

新华社天津9月29日电(记者张建新)天津大学药学院是学校的“特区”,一半以上的外籍教师和两位校长都是外籍教师。在这个多元文化的地方,党委书记冯翠玲以她的坚定、智慧和厚爱,让基层党支部发挥战斗堡垒的作用,在国际大家庭中构筑“红色堡垒”,用一颗红色的心赢得党的认可和尊重。

秘书?它是做什么的?

“翠玲!”在天津大学药学院,那些金发碧眼的“外国人”总是远远地迎接冯翠玲。然而,刚到中国的“外国人”起初并不打算“回应”“党委书记”?秘书是做什么的?”

药学院成立于2000年,是该国首批四所国际试点学校之一。这所现在欣欣向荣的学院在当时几乎无法运营:外国院长和负责学生事务的副书记甚至无法正常开展学生活动和党建工作,原因是观念冲突。

"你去不去?"2003年,当学校党委决定让她在药学院工作时,冯翠玲非常犹豫:每个人都知道这是一个“烂摊子”,她得了乳腺癌。经过一年20多次化疗后,她仍在康复中。

犹豫片刻后,她决定离开:“作为一名党员,当我需要向前冲的时候,我应该承担责任。”

“当我第一次到大学时,我的学生作业几乎瘫痪了。学院甚至没有辅导员,外国院长告诉我,我计划离开天津大学。”当时的情况让冯翠玲感到尴尬。

她了解到,虽然这位外国院长是一位着名的科学家,但他在中国办学时遇到了“水土不服”的问题,工作进展并不顺利。本科生在学校开始他们的实验,但是教学实验中心甚至没有一个影子。

冯翠玲利用自己熟悉的情况,通过资金运作、论证、运行审批、联系设计施工单位,在不到40天的时间内成立了教学实验中心。学生们如期开始了实验课程。

这一事件向外籍院长表明,党委确实在做自己的工作。将来,冯翠玲会和院长沟通她所做的一切。她的合作精神已逐渐得到认可。各项教学和科研改革进展顺利。学生党员的比例从2003年的5.5%增加到40%。

秘书,是“联合院长”!

在药学院的国际大家庭中,多元文化的碰撞一直存在。“培养什么样的人,如何培养人,为谁培养人”是国际学院党委书记冯翠玲始终牢牢把握的根本问题。

在研究生院开学典礼上,院长在讲话中说思想政治课没有效果,不应该再开了。冯翠玲立即插嘴道:“思想政治教育非常重要。如果你说得不好,你可以改变它,但你不能剪掉它。”结果,她被直率的院长当场赶了出去。

冯翠玲在走廊里转了几圈,觉得自己无法握手,于是微笑着回到教室,重申她的理解和知识。事后,冯翠玲继续与院长沟通,院长最终承认:“在翠玲,我看到了一个共产党员的毅力和品格。”

冯翠玲在其作品中总结了“相互尊重、同理心、真诚沟通和建立共识”的方法论。

2015年,药学院将改革导师制度,这意味着一半的博士生导师将没有学生可带,矛盾重重。冯翠玲与院长充分沟通,采取循序渐进的方式,积极做好高校教师的思想工作,确保改革稳步推进。

冯翠玲说,作为一所国际试点学校,药学院的每一项改革都在经受考验和探索。它将触及许多人的利益,必须依靠责任和责任

根据要求,学院要求每一位语文教师对违反八项规定和“四风”问题进行自查和整改。外籍教师如何认同中央政府的总体政策?冯翠玲与院长讨论整合《外籍教师道德准则》的英文版本,要求每位外籍教师学习并签署承诺。

从“忽视”到“在困难中寻找翠玲”,药学院的师生把冯翠玲视为“一家之主”和“密友”。

冯翠玲的办公室,药学院的每个老师和学生都可以推门进去。她特别关心那些处于“落后”边缘的学生。在药学院,有一条不成文的"规则",院长会邀请最好的学生吃饭,而冯翠玲会招待最差的学生。十多年来,药学院没有学生因为学术问题而辍学。

“盲人”外国老师来中国工作,经营饭卡,送孩子去幼儿园,租房子.所有这些琐碎的工作都需要帮助。几年前,一位新来的外籍教师在微信上向冯翠玲“投诉”。他不知道厕所里没有纸,出不去。冯翠玲一夜没睡好,第二天很快就用中文和英文写了一本生活指南。

在过去的两天里,冯翠玲组织了新的外籍教师参加党支部活动。年轻教师戴安娜在出席后告诉记者,她第一次听说了“中国梦”,并理解了“一带一路”倡议。中国共产党领导这样一个大国走向小康社会,这是非常了不起的!

认识冯翠玲的人都说她总是微笑,充满积极的能量。她以赤心赢得了党组织的认可和尊重。

责任编辑:陈涛